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고용노동부 (국가·공공기관 / 서비스 업종) 고용노동부 일하는 문화 혁신 우수기업 사례 공모전

날짜 모집종료
일하는 문화 혁신 우수기업 사례 공모전이 진행 중이야. '일하는 문화 혁신' 관련 제도 도입 및 활용한 사례, 특색 있는 제도 및 캠페인 실천사례를 알고 있는 친구들은 참여해봐.
등록일 6개월 전

로켓설명

모집기간

  1. 모집기간

    2020.10.19
    ~11.09

모집정보

공고보기
http://worklife.kr/website/index/m6/notice_view.asp?GUID=715E9BCD-C2FC-4258-BDFC-9629173EBB82
모집인원
(대략) 16명
팀/개인
개인
접수기간
2020.10.19 - 2020.11.09

활동정보

활동시기
-
활동내용
기획·아이디어, 에세이·논문, 토론·대회·경연

혜택정보

혜택
우수활동자
금전(총상금 : 1460만원), 상장(고용노동부 장관상, 노사발전재단 사무총장상)

공모전 정보

제출 결과물
문서
총상금
14,600,000 원
총인원
16 명
상금
1등 3,000,000 원 / 2등 2,000,000 원 / 3등 800,000 원 / 4등 400,000 원

일하는 문화 혁신 우수기업 사례 공모전


■ 공모주제
① 코로나19 확산 이후 재택근무 등 '일하는 문화 혁신' 관련 제도 도입 및 활용한 사례
② '일하는 문화 혁신' 관련 기업만의 특색 있는 제도 및 일·생활균형 캠페인 실천 사례
※ 일하는 문화 혁신 관련 제도
 - 유연근무제(재택근무제·시차출퇴근제·원격근무제·선택근무제)
 - 근로시간단축 청구권

■ 참가자격 : 모든 사업장

■ 접수기간
- 2020.10.19(월) ~ 11.9(월) 자정까지

■ 응모방법
① 일·생활균형 홈페이지에서 우수기업 사례 공모전 참가신청서 및 붙임서류 다운받기
② 우수기업 사례 공모전 참가신청서 및 붙임서류 작성 후 메일로 응모
* 응모메일: life_n_work@naver.com

■ 제출자료 : 참가신청서 및 붙임서류
① 파일명: 1) 사례공모전_기업명(참가신청서) / 2) 사례공모전_기업명(붙임서류)
② 분량: 우수기업 사례 공모전 참가신청서 본문 A4 3장 이내(한글문서, 글자 크기 12pt, 줄 간격 160%)
* 모든 서류는 실제 서명날인(전자서명 가능)후 참가신청서 및 붙임서류 2개의 파일을 PDF로 제출

■ 발표 및 시상 : 11월 중 예정
* 일·생활균형 홈페이지, 일·생활균형 SNS 채널에 게재
** 수상자 개별 통보

■ 시상 내역
- 대상(1개 기업): 상금 300만 원, 고용노동부 장관상
- 최우수상(2개 기업): 상금 200만 원, 고용노동부 장관상
- 우수상(6개 기업): 상금 80만 원, 고용노동부 장관상
- 장려상(7개 기업): 상금 40만 원, 노사발전재단 사무총장상

■ 기타 안내
- 이메일: life_n_work@naver.com
- 연락처: ☎070-7843-9862(9860,9869)
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